II. Anlass für eine Beratung ...
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und was mit Supervision erreichbar ist
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- wenn die Ergebnisse Ihrer Arbeit für Sie nicht zufriedenstellend
sind
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... hilft Supervision bei der Verbesserung
Ihrer fachlichen Arbeitsqualität und weckt ungenutzte eigene
Ressourcen und fördert den kreativen Umgang damit
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- wenn in Ihrem Arbeitsfeld Umstrukturierungen vorgenommen
werden
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... hilft Supervision Kommunikations-prozesse
in Gang zu halten, sowie bei der Entwicklung von realisierbaren
Konzepten und trägt zur Klärung persönlicher Grenzen
und Fähigkeiten bei
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- wenn Sie Ihre Kompetenzen (oder die Ihres Teams) erweitern
möchten und neue Handlungsperspektiven entwickeln wollen
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... hilft Supervision bei der Erweiterung
der Wahrnehmungsfähigkeit und Persönlichkeitsentwicklung
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- wenn die Organisationsstrukturen nicht mehr den Erwartungen
der Kunden und Klienten entsprechen
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... hilft Supervision, einen professionelleren
Umgang in Bezug auf Kundenorientierung zu entwickeln und weckt die
Entwicklung alternativer Verhaltensweisen
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- wenn in Ihrem Arbeitsfeld mehr übereinander als miteinander
geredet wird
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... hilft Supervision bei der Verbesserung der Kommunikation
und fördert das Verständnis von Arbeitsbeziehungen und
-strukturen
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- wenn Sie verstehen möchten, welche Dynamik Ihren Konflikten
zugrundeliegt
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... hilft Supervision, diese spürbar
zu machen und Konflikte konstruktiv zu lösen |
- wenn Sie eine berufliche Neuorientierung anstreben
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... hilft Supervision, das eigene Tun
zu reflektieren und eigene Ressourcen wieder zu entdecken |
Wenn Sie sich Fragen stellen wie:
- Lebe ich das Leben, das ich leben möchte?
- Kenne ich meine Ziele und weiß, wie ich sie verwirklichen
kann?
- Wie kann ich meine Lebensaufgabe finden und realisieren?
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.. hilft Supervision, neue Perspektiven
zu finden
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